Être entrepreneur est une vocation! Cela peut être le plus beau métier du monde, mais aussi, un des plus exigeants!
Plusieurs entreprises ont des véhicules à assurer, mais les démarches d’assurance ne sont pas toujours faciles. Nous comprenons qu’assurer une flotte commerciale est une grande tâche.
C’est encore plus compliqué si un de vos employés, ou vous-même, avez commis un délit par le passé. Si vous possédez un dossier criminel, vous aurez probablement de la difficulté à assurer vos véhicules commerciaux.
Nous pouvons vous aider! Assurances Multi-Risques ne juge pas, nous sommes des professionnels et nous désirons vous donner tous les outils nécessaires afin que vous puissiez assurer plus facilement. Nous assurons vos automobiles pour que vous puissiez continuer à opérer votre entreprise sans tracas ou mauvaises surprises !
Tout d’abord, vous devez déclarer à votre assureur automobile si vous ou un de vos employés possédez un dossier criminel. Si vous oubliez de le déclarer, l’assureur pourrait refuser de vous payer en cas de réclamation.
L’assureur invoquera les articles 2466 et 2467 du Code civil du Québec. Cela signifie qu’un assuré est tenu de déclarer toute situation qui augmente le risque pour un assureur. Dans le monde de l’assurance, les experts parlent d’aggravation de risques.
Lorsque nous communiquons avec les entrepreneurs, nous cherchons à connaître le profil de leurs employés. Souvent, les entrepreneurs nous disent qu’ils se sentent mal à l’aise de faire plusieurs vérifications auprès de leurs employés.
En tant que professionnels en assurance et entrepreneurs, nous nous faisons un devoir de bien vous conseiller. Nous prenons le temps de vous expliquer les risques liés aux antécédents judiciaires. Cela peut affecter non seulement votre assurance automobile, mais aussi le succès de votre entreprise. Il est important de bien comprendre ces enjeux pour mieux vous protéger.
C’est pour cette raison que nous vous conseillons de toujours valider le dossier criminel de vos employés avant l’embauche. C’est un excellent moyen de bien connaître qui vous engagez.
De plus, nous vous recommandons fortement d’exiger le dossier d’un futur employé à la Société de l’assurance automobile du Québec. C’est surtout nécessaire si vous souhaitez engager une personne dans le domaine de la livraison.
N’oubliez pas qu’un employé qui a une conduite téméraire ou imprudente peut aussi vous faire de la très mauvaise publicité. Tout ça en plus d’augmenter les risques d’accidents et donc de réclamations. D’ailleurs, faire une réclamation pourrait ne pas fonctionner si l’assureur n’a pas été informé.
Nous croyons tous que nous avons le droit à une deuxième chance! L’un de vos employés à un dossier criminel et votre assureur automobile ne veut plus vous assurer? Nous vous conseillons fortement de contacter un courtier d’assurance indépendant qui fait affaire avec plusieurs assureurs spécialisés dans les dossiers criminels.
Nous avons un grand conseil pour vous. Si vous avez un employé avec un dossier criminel, faites-le assurer auprès d’un assureur spécialisé. Par la suite, votre assureur actuel viendra exclure votre employé ayant un dossier criminel. Vous pourrez continuer de bénéficier de la tarification préférentielle pour les autres véhicules.
Pour bien gérer votre assurance auto, il est recommandé de choisir un seul courtier. Cela permet d’éviter la confusion entre les différentes compagnies d’assurance.
Nous sommes persuadés qu’en tant qu’entrepreneur, il faut voir le verre à moitié plein et non à moitié vide. Être positif, c’est payant! Si la situation se présente et que vous engagez un employé ayant un dossier criminel, nous avons des solutions pour vous !
Nous vous recommandons fortement d’aviser le plus rapidement possible votre assureur automobile afin de vous éviter tout problème d’assurance.
En tant que spécialiste en assurance, Assurances Multi-Risques vous guide et vous conseille afin que votre entreprise soit protégée adéquatement. Tout ça pour que votre entreprise puisse naviguer vers le chemin du succès!
